O programa de formación e empoderamento TIC de COGAMI logra unha taxa de inserción laboral do 31%
mércores, 26 de xaneiro do 2022
A
confederación COGAMI, formada
por colectivos galegos de persoas con diversidades funcionais e
cognitivas e presidida polo sonense Anxo Queiruga, vén de facer
balance do traballo despregado pola entidade en 2021 en materia de
emprego. Segundo se fai saber, COGAMI foi quen de formar a máis de
200 persoas ao longo do ano que vimos de despedir. Delas, logrou a
inserción laboral o 31%. Unha parte importante das formacións
impartidas puxeron o foco na alfabetización e na capacitación
dixital, sendo este ámbito un elemento fundamental de
empregabilidade e autonomía persoal.
No
balance tamén se di que o perfil das persoas formadas é 60% do
alumnado é muller e con idades comprendidas entre 40 e 50 anos e, en
moitos casos, co certificado de incapacidade laboral para a profesión
habitual.
Plan
de formación
A
Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI)
desenvolve un plan de formación que ten por obxectivo “capacitar á
persoa para que logre o seu desenvolvemento profesional”. Tendo
como obxectivo final a inserción laboral, o programa formativo está
adaptado ás necesidades e capacidades das persoas integrantes das
asociacións de COGAMI, destinatarias desta formación, pero tamén
contempla as demandas do tecido empresarial da zona.
Ao
longo de 2021, a área de Formación de COGAMI impartiu 21 cursos dos
que 14 foron en formato presencial, sempre con todas as medidas de
hixiene e seguridade de protección ante o COVID-19, e 7 foron en
formato online. “Intentamos facer a formación presencial
con medidas de prevención e seguridade máximas, aplicando os
protocolos que en cada momento e cada centro lle correspondían”,
apunta Paco Abuín, coordinador da área de Formación de COGAMI,
quen engade que “programamos cursos a distancia en diferentes zonas
de Galicia e, para aquelas persoas que carecían de equipos
informáticos, cedémosllos dende CGOAMI xunto coa conexión a
Internet”.
Máis
mulleres ca homes
Foron
un total de 218 persoas as formadas pola confederación en 2021, 129
mulleres e 89 homes, con idades comprendidas entre 40 e 50 anos e, en
moitos casos, con certificado de incapacidade laboral para
desenvolver a profesión habitual. De todas estas persoas, o 31%
logrou inserirse laboralmente ao longo do ano tras pasar por esta
formación.
“Podemos
facer un balanzo moi positivo dos cursos impartidos durante o ano
2021”, apunta Paco Abuín, quen engade que “agora estamos á
espera da aprobación da nova financiamento para darlle continuidade
ao noso programa formativo”.
Para
poder desenvolver estes cursos, contouse co apoio financeiro da
Administración Pública como a Consellería de Emprego e Igualdade,
o Ministerio de Asuntos Sociais e o Fondo Social Europeo, e tamén
por organismos sociais como a Fundación ONCE e Fundación La Caixa.
Clases
teóricas e sesións prácticas
O
plan de formación impartido contempla clases teóricas e tamén a
realización de prácticas en empresas da zona, co obxectivo de “que
o alumnado tome contacto co mercado laboral e co tecido empresarial
da súa comarca, ademais de poder ter a posibilidade de poder rematar
estas prácticas cunha oferta laboral da empresa na que as realizou”,
explica COGAMI no seu balance, engadindo que durante 2021 foron 30
persoas as que realizaron prácticas en empresas que colaboran de
xeito desinteresado coa confederación.
O
programa formativo puxo o foco no urbano e no rural. Porén, fíxose
especial fincapé nos núcleos pequenos por carecer estas áreas dos
servizos que si teñen as cidades. “Intentamos facer o máximo
número de cursos na zona rural de Galicia para que as persoas con
discapacidade teñan as mesmas oportunidades de formación na súa
propia contorna e non se teñan que desprazar a zonas urbanas”,
engade Abuín.
Os
cursos que contemplou o programa formativo de COGAMI en 2021 e os
concellos nos que se impartiron foron: Empregada/o de Gasolineira
en Ferrol; obradoiros de Empoderamento da Muller con
Discapacidade en Santiago e Lugo; Alfabetización Dixital de
Adultos en Lugo; Competencias Clave en Ourense, Vigo e
Vilalba; Carniceiro / Charcuteiro en Lugo; Auxiliar de
Transporte Adaptado en Ferrol e Monforte de Lemos; Operacións
Auxiliares de Servizos Administrativos e Xerais en Cabana de
Bergantiños; Competencia Matemática en Vigo; Formación
para Traballadores/as Incluye en A Coruña e Mozo de
Almacén en Ferrol. Con respecto aos cursos en formato online
foron sobre Tarefas Administrativas e Competencias Dixitais no
que participou alumnado procedente de A Coruña, Lugo, Ferrol,
Ourense, Pontevedra, Vigo e Santiago.
COGAMI
destinou 2.448 horas á formación de persoas co fin de dotalas de
preparación para que acaden unha oportunidade laboral o antes
posíbel.